更新時間：2025-05-16 07:40:22
系統軟件開發
453對于使用應用程序維護內部文檔不再有效的公司來說，CRM 系統至關重要。公司越大，創建、控制和優化流程的需求就越大。 CRM 系統可讓您的業務達到一個全新的水平。這是一個自然的成長階段。
招聘CRM系統的用途是什么？
需要熟練員工的公司數量每年都在增長。通常，這些人是IT 行業的專家。勞動力市場沒有足夠的時間用供給來應對需求。這使得很難找到合適的候選人。據稱，到2022年，招聘軟件市場規模將達到171億元。這表明招聘市場正在增長。適用于招聘公司的CRM 軟件將幫助您達到新的水平。
招聘CRM系統的目的是什么？
招聘CRM 系統旨在實現日常流程自動化。它減少了尋找和雇用員工所花費的時間，并簡化了人力資源經理的單調操作，例如收集和處理簡歷、與候選人和客戶的電子郵件通信、形成單一數據庫、持續審批、事件分析等。節省的時間可以用于處理面試后的質量信息并與候選人舉行會議。
招聘CRM系統的優勢
系統獨立收集有關網絡上可用候選人的數據。電話號碼、電子郵件地址或此人的名字和姓氏就足夠了。
可以從世界任何地方訪問必要的文件。
如有必要，您可以將此信息透露給其他公司員工。
數據交換的自動化過程。
所有可用信息的副本均保存在機構內。
服務質量不斷擴大和提高。
招聘CRM系統的功能
員工搜索
尋找員工是任何招聘機構的主要任務。在這種情況下，自動化將有助于構建工作流程。考慮一個例子。該機構收到尋找候選人的請求。項目經理在系統中創建任務，描述所需的主要技能和截止日期。招聘人員會為那些做出回應的候選人添加合適的簡歷到系統中，對他們進行面試，并在結果中添加注釋。因此，所有候選人和對他們的評論都集中在一處。并且該信息可供該過程中的所有參與者使用。此外，招聘CRM 系統可以方便地顯示員工日歷。如果您需要安排面試，您可以查看何時有合適的人選。這消除了額外通信和呼叫的需要。
面試人篩選
所有可用的簡歷、調查問卷和測試作業都存儲在一個系統中。這樣，公司自己的基地就形成了。招聘CRM 系統允許按地點、以前的工作、預期薪資水平等創建快速搜索過濾器。這有助于只需點擊幾下即可找到正確的文檔。
招聘步驟規范
客戶公司規模越大，雇用員工工作時需要遵循的步驟就越多。候選人需要獲取必要的文件。招聘機構需要正確檢查并填寫所有內容、在旁邊簽署文件、指導新員工等。在招聘CRM 系統中構建任務將幫助您記住每個步驟并按正確的順序執行。系統監控順序并提醒您后續步驟。
員工績效監控
招聘CRM 系統使您能夠設置任務和截止日期并監控其進度。根據收集到的信息，可以分析每個員工的績效。您將能夠看到需要優化的流程并鼓勵員工或識別需要幫助的人員。
信息匹配
我們的客戶特別欣賞僅通過電話號碼、電子郵件地址和/或姓名即可在數據庫中找到合適人員的可能性。招聘CRM 系統為招聘人員提供的其他有用功能包括在一個位置構建和存儲數據、隨時訪問信息以及根據可用數據做出業務決策的可能性。
怎么選擇合適的招聘CRM系統？
招聘公司不斷壯大，市場并沒有停滯不前。公司越大，需要構建和集群的信息就越多。永遠不會迷失在數據的海洋中，也不要浪費寶貴的時間搜索，現在就開始借助CRM系統高效地分配員工時間。除了系統具有的基本功能外，Whitecode Recruitment CRM 系統還有助于根據網絡上的信息編制完整的候選人資料。這些數據將幫助招聘機構更好地評估候選人，從而更快地關閉職位空缺。
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