更新時間：2025-05-18 18:30:51
系統軟件開發
303目前市場上的eHR系統、人力資源系統、人事管理系統、HR系統等很多，受限于品牌、架構、型號、功能等差異，價格相差很大，從幾千到幾十萬，非業內人士很難分辨！
ehr人力資源管理系統多少錢
1.傳統型ehr系統價格較高，不同品牌、不同模塊需要不同的價格，并且會有實施成本、維護成本等。通常在十幾萬至幾十萬，如果需求多百萬也是有的，適合有一定規模和預算的企業。產品功能涵蓋所有人力資源管理模塊，并且可以根據企業的不同需求調整軟件功能和設置，支持二次定制開發。
2、SAAS型eHR系統，價格低，市場占有率極高！不同人員、不同功能需求收費不同，一般按每年人數計算，一套ehr系統6000到2萬左右每年，適合人數少、需求簡單的企業。在產品功能上，更偏向于人事部門的基礎應用，不提供二次開發。價格是其很大的優勢。
ehr人力資源系統收費模式
人力資源系統有兩種類型：傳統型和SAAS型。傳統類型多本地部署，一次性買斷，終生使用，安全性高，支持靈活設置、定制、二次開通。 SAAS類型是目前的流行趨勢。采用租賃形式，根據所選功能和用戶數量按年計費。
ehr系統費用一般會有兩種計算方式，一是買斷式的，也就是一次付費，終身享受；它是一款租賃形式的SaaS軟件，即按年或按月租賃，這也是目前的主流形式。
通常情況下，一次性付費購買的ehr系統在后期維護費用和更新方面很難滿足企業級應用的需求，尤其是目前市場上很多低價的ehr系統都是以低價銷售的。這種方式長期以來都是一個無人維護的單機人力資源管理系統。
目前市場上的主流是人力資源管理SaaS軟件，這也是eHR系統成本計算的主要方法。通過云數據，可以多人、多終端同時在線使用的eHR系統，不僅方便，而且安全性也非常好。
總之，eHR人力資源系統從幾萬到幾十萬不等，具體價格取決于企業自身的實際需求。推來客是一家為全國企業提供人力資源管理系統的專業公司。聚焦企業人力資源管理痛點，深入分析企業人事管理問題，致力于開發強大、成熟、穩定的HR系統。 B/S結構，可通過網頁直接訪問應用，擁有移動終端和員工自助平臺，可實現全員信息化參與，推動企業信息化生態發展。
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